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【大会报道】肩负教育责任 联席会踏上新征程

作者:薛佳怡 来源:在线学习 阅读:635

7月23日下午,中国企业大学联席会高端圆桌峰会在中国企业大学联席会秘书长、《在线学习》杂志执行主编李桂云的主持下同期举行。

作为中国企业大学联席会的第四次年度工作会议,今年的会议具有标志性意义,因为在前三年工作的基础上,委员们推选出新的轮值主席——大唐电信科技产业集团大唐大学校长贾晶,招银大学执行校长罗开位卸任主席职位,以顾问身份继续支持联席会工作。

委员们还通过自荐及他荐的方式选出了四名轮值副主席,他们分别是中国邮政集团公司培训中心党委书记田克美、中国学习型组织网创始人邱昭良、平安集团首席学习官梁冰、汇通金融大学执行校长眭昆。

《中国远程教育》杂志社社长赵伟感动于大家对教育的责任和使命,并因此对联席会更好的发展充满信心。她承诺,作为媒体,会给大家提供平台,研究委员们提出的建议,更好地为大家服务。

北京报道/本刊记者 薛佳怡

三年成长 联席会行业内树口碑

2012年,《中国远程教育》杂志社联合北京大学企业与教育研究中心等著名学术研究机构,以及数十家国内外知名企业大学(培训中心)等共同发起成立中国企业大学联席会,致力于推动培训学习行业的发展与变革。截至目前,这个全国性、权威性、专业性的联盟组织已经拥有成员单位近70家。

虽然成立仅3年多时间,但由中国企业大学联席会主办的“中国企业学习与人才发展大会”(原“中国企业大学年会”)在行业里已经有一定的影响力,200多个企业大学负责人在大会上做实践分享,为推动中国企业培训学习发展起到了重要作用。据中国企业大学联席会秘书长、《在线学习》杂志执行主编李桂云介绍,除行业会议外,中国企业大学联席会的工作还表现在宣传和评选上。

在宣传方面,《在线学习》杂志,原《中国远程教育》(资讯)设置了多个栏目聚焦企业大学建设和创新实践,其中,培训高端访谈栏目先后采访了70多位企业大学负责人,走进企业大学和E-Learning实战栏目对100多家企业大学或培训中心进行报道。

在评选方面,从最初的“中国标杆企业大学奖”评选,到后来衍生的“中国企业学习与人才发展创新奖”、“中国企业学习与人才发展服务机构贡献奖”评选,中国企业大学联席会通过表彰优秀的企业大学及服务机构,来推动中国企业培训学习的发展。

中国企业大学联席会过去3年的工作得到与会委员们的肯定,前联席会主席、招银大学执行校长罗开位指出:“稳步发展,未来,中国企业大学联席会要用自己的使命感和责任感为企业发展做出更多贡献。”

肩负教育责任 委员们为联席会发展出谋划策

在肯定过去工作的同时,委员们纷纷为联席会的未来发展出谋划策。

互联网影响的广泛性前所未有,对企业的营销模式和思想意识造成了很大的冲击。互联网带来价值观和意识的变化,把整个世界变成了一个平面。国美电器有限公司人力资源中心副总监、培训中心总监徐斌指出,企业大学的工作就是成为企业培养人才的基地,要是达不到这个目标,企业大学对于企业来说就是负债而不是资本。“作为企业大学,应该为企业创造价值,这是我们应该考虑的。”

代表们的建议中,大家提到最多的就是责任。中国邮政集团公司培训中心党委书记田克美同样对责任有自己的理解,“要做成真正的企业大学,我们还有很长一段路要走,还要克服很多困难。要做好以后的工作,就要用无穷小的点、无穷大的聚集来产生无穷大的力量。”平安集团首席学习官梁冰也建议要承担自己的责任,与大家共享学习资源和课件。

中国学习型组织网创始人邱昭良期待联席会未来做一些深入的专题性的原创研究。比如一些定期的活动,大家深入碰撞一些有用的东西。联席会定期做一些分享,达到众筹的效果。

汇通金融大学执行校长眭昆主张未来要使其正常运营。联席会作为一个组织,对内要为成员贡献价值,给予一些回报,使大家少走弯路。对外要实现整合,组织工作要有突破。

蓝帆学院副院长昝鹏对中国企业大学联席会的定位是“不做第一,就做唯一”,联席会要体现自己的差异性,以问题为导向,进行思想众筹,帮助企业提一些建设性意见。

年度工作会议上,委员们热情洋溢的发言体现了大家对教育培训工作的责任和执着,各种各样的期许也体现了大家对联席会的未来发展充满信心。

完善制度机制 新任主席的新期许

中国企业大学联席会高端圆桌峰会上,新任轮值主席贾晶指出,“把教育培训搞好是联席会所有成员的责任。在联席会里,没有领导,只有服务。”短短两句话,淋漓尽致地体现一个教育工作者对教育培训的重视,也反映了在新任主席带领下,联席会今后的中心工作就是服务。

贾晶以ATD的发展壮大为例对联席会的发展提出了自己的建议。在她看来:在组织体系建设里,每个职位都应该有明确的责任,大家各司其职,共同推进组织的发展。

作为一个正式组织,联席会还应有自己明确的工作机制,使工作落到实处。“《中国远程教育》杂志社作为秘书处,应该牵头协调联席会会议举办的时间、制定年度工作规划,并跟踪规划的实施。”

基于大唐大学的实践经验,贾晶还指出,联席会的独特之处应体现在专业而权威的研究职能上,这样可以进一步提升联席会的影响力及社会价值。

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